Daryeelka Shaqaalaha
> Xaqiiji caafimaadkiisa caafimaadka iyo daryeelka shaqaalaha.
> U samee fursad dheeraad ah shaqaalaha si ay u gartaan awoodooda.
> Hagaajinta farxadda shaqaalaha
WUK (NBC) waxay fiiro gaar ah u yeelataa waxbarashada anshaxeed ee shaqaalaha iyo u hogaansanaanta, iyo daryeelkooda caafimaadkooda iyo jawiga oo raaxo leh si loo hubiyo in dadka shaqeeya si macquul ah loogu abaalmarin karo waqtigaas. Iyada oo la wanaajiyo isbadalka isdaba joogga ah ee shirkadda, waxaan fiiro gaar ah u yeelanaa barnaamijka Horumarinta Shaqada ee Shaqaalaha, u samee fursad dheeri ah iyaga si ay u xaqiijiyaan qiimahooda shaqsiyadeed, riyadooda.
- Mushaharka
U hoggaansanaanta qaanuunka dawladda, waxaan bixinaa mushahar aan ka yarayn shuruudaha mushaharka ugu yar ee dowladda, isla mar ahaantaana, qaab dhismeedka mushaarka ee tartamaya ayaa la dhaqan gelin doonaa.
- daryeelka
Oud (NBC) ayaa u diyaariyay nidaamka amniga shaqaalaha ee loo wada dhan yahay, shaqaalaha sharciga u-hagaynta iyo is-edbinta ayaa lagu dhiirrigelinayaa. Si loo wanaajiyo barnaamijka barnaamijka shaqaalaha iyo hal-abuurka shaqaalaha, barnaamij dhiirrigelin ah oo ah abaalmarino maaliyadeed, abaalmarino maamulka iyo abaalmarinta tabaruca ee gaarka ah ayaa loo dejiyay. Isla mar ahaantaana waxaan haysannaa abaalmarinno sanadle ah sida "Maareynta Hal-abuurnimada iyo Soojeedinta Soojeedinta Xaqiijinta
- Daryeel caafimaad
Axdigu waa inuu ku saleeyaa tabaruca shaqaalaha, qof walbana waa inuu lahaadaa ugu yaraan maalin fasax ah usbuuc kasta. Isu diyaarinta ugu sarreynta ugu sarreeya, barnaamijka tababarka shaqada ee isgoysyada ayaa qofka shaqaalaha ka jawaabi doona inuu ka jawaabo shaqooyinka kale ee shaqada. Cadaadiska shaqada ee shaqaalaha, ee Oud (NBC), horjoogaha ayaa la weydiiyay inuu daryeelo caafimaadka jirka iyo maskaxda ee shaqaalaha, inuu abaabulo nashaadaadka dhismaha si loo wanaajiyo jawiga kooxda si loo wanaajiyo jawiga kooxda, kordhinta fahamka iyo isku-halaamka kooxda .
Baadhitaanka jireed ee bilaashka ah ee loo yaqaan 'Annalulan Baaritaanka jirka ee bilaashka ah ayaa la bixiyaa, dhibaatada caafimaad ee la aasaasay waa la raadraacayaa waxaana hagitaan la siin doonaa.
Deegaan
> U fuliso "nabadgelyada, deegaanka, aaminka ah, tamar-badbaadinta".
> Samee alaabada deegaanka.
> Hirgelinta tamar-badbaadinta tamarta iyo ka-goynta si looga jawaabo isbedelka cimilada.
Oud (NBC) Iyada oo si muuqata loo dhagaysiinayo shuruudaha deegaanka, si sax ah oo wax ku ool ah loo adeegsaday tamarteena, ilaha aan yareynno kharashkeena iyo hagaajinta dheefaha deegaanka. Si joogto ah u yareynta saameynta deegaanka ee xun ee hal-abuurka si loo riixo koritaanka kaarboonka hoose.
- Ilaalinta Tamarta iyo Yaraynta Ka Bixinta
Isticmaalka tamarta ee weyn (NBC): Wax soo saarka iyo isticmaalka awoodda deegaanka, isticmaalka LPG LPG, saliida naaftada.
- Baadhis
Wasakheynta biyaha ee ugu weyn: wasakhda guriga
- Wasakhda farxadda leh
Farxadda ugu weyn ee wasakhda leh ayaa ka socota: isku-darka hawada, slitter.
- Qashin
Oo ay ka mid yihiin dib loo isticmaali karo, qashinka halista ah, iyo qashinka caadiga ah. Inta badan: Xarig aan caadi ahayn, alaabooyin fashilmay, qalab laga tagay / weel / shey, qalabka qashinka, xaashida qashinka, / saliidaha qashinka / khafiifka / batteriga, qashinka guryaha.
Xiriirka macaamiisha
WUK (NBC) Ku adkeyso hanuuninta macaamiisha, isgaarsiinta fog si aad si qoto dheer u fahamto filashada macaamiisha, si firfircoon si loo qaado ballanqaad. Si loo wanaajiyo qanacsanaanta macaamiisha, Adeegga Macaamiisha, si aad ugu dhawaato iskaashiga muddada dheer iyo guushii ay ku guuleystaan macaamiisha.
Oud (NBC) Holsers Raadsers Raadshu waxay filayaan wax qabadyada alaabada iyo hagaajinta, arjiga macaamiisha, arjiga macaamiisha wuxuu ka jawaabi karaa waqtiga, si loogu quudiyo macaamiisha baahida, si uu ugu qiimeeyo macaamiisha.
Isgaarsiinta shaqsiyadeed
Whoud waxaa ka jira isgaarsiin rasmi ah oo aan rasmi ahayn (NBC). Shaqaaluhu wuxuu u soo bandhigi karaa cabashadooda ama wuxuu si toos ah ugu soo jeedin karaa kormeeraha / maamuleheeda ama maamulka sare. Sanduuqa soo-jeedinta waxaa la dhigayaa in codka aruurinta shaqaalaha laga helo dhammaantood.
Ganacsi cadaalad ah
Feejignaanta waxaa lagu bixiyay sharciga, waxbarashada akhlaaqda ee daacadnimada iyo ganacsiga. Ka ilaali xuquuqda daabacaada iyo xushmeynta dadka kale. Dhismeyo ganacsi oo wax ku ool ah oo hufan oo la-dagaallanka musuqmaasuqa.
Nuqul ka mid ah
Oud (NBC) waxay ka taxaddartaa ururinta farsamada ee xudunta iyo ilaalinta hantida aqooneed. Maalgashiga R & D weligood kama yaraan 15% iibka sanadlaha ah, kaqeyb gal fulinta heerka caalamiga ah. Ixtiraam hantida wax garaadka ah, oo leh aragti furan, saaxiibtinimo oo u ah, u hogaansanaanta oo loo adeegsado qawaaniinta hantida aqooneed ee caalamiga ah,
Iyada oo loo marayo gorgortanka, laysanka iskutallaabta, iskaashiga iwm. Xullo dhibaatada hantida ee hantida. Dhanka kale oo la tixraacayo Sharciga 3aad, NBC waxay ku xirnaan doontaa cudud sharci ah si loo ilaaliyo danaha nafteena.
Si nabad ah hawlgal
Weed (NBC) Qaadashada "Ahmiyada Nabadgelyada Hore, waxay diiradda saaraan siyaasada taxadarka", iyadoo la hirgalinayo tababbarka maareynta ee caafimaadka iyo amniga amniga iyo jihada hawlgallada si loo wanaajiyo amniga wax soo saarka iyo shilalka.
Daryeelka Bulshada
Oud (NBC) waa u doodashada sayniska iyo tikniyoolajiyadda, beero kartida, hagaajinta shaqada. Ku firfircoon daryeelka bulshada, soo laabashada bulshada, ku-biirinta aagga maxalliga ah si aad u dhaqanto shirkad mas'uuliyad leh iyo muwaadiniin.