Daryeelka Shaqaalaha
> Xaqiiji caafimaadka iyo daryeelka shaqaalaha.
> u samee fursad badan oo ay shaqaaluhu ku gartaan kartidooda.
> wanaajiso farxadda shaqaalaha
HOUD (NBC) fiiro gaar ah u yeelo waxbarashada anshaxa shaqaalaha iyo u hoggaansanaanta, iyo caafimaadkooda iyo daryeelkooda, waxay bixiyaan jawi shaqo oo raaxo leh iyo jawi si loo hubiyo in dadka dadaala ay si macquul ah u abaalmarin karaan waqtiga.Horumarka joogtada ah ee shirkadda, waxaanu fiiro gaar ah u leenahay barnaamijka horumarinta shaqada ee shaqaalaha, waxaanu u samaynaa fursad dheeraad ah si ay u ogaadaan qiimahooda shakhsi ahaaneed, riyadooda.
- Mushaharka
Iyadoo la raacayo sharciga dawladda, waxaanu bixinaa mushaharku kama yaraan doono mushaharka ugu yar ee dawladda, isla markaana, qaab-dhismeedka mushaharka oo tartan ah ayaa la hirgelin doonaa.
- Daryeelka
HOUD(NBC) waxay diyaarisay nidaamka badbaadada shaqaalaha ee loo dhan yahay, u hogaansanaanta sharciga iyo is-edbinta shaqaalaha waa la dhiirigeliyay.Si loo horumariyo hindisaha iyo hal-abuurka shaqaalaha, barnaamijka dhiirigelinta sida abaal-marin lacageed, abaal-marin maamul iyo abaal-marin qaas ah ayaa la dajiyay.Isla mar ahaantaana waxaan helnaa abaal-marinno sannadle ah sida “abaalmarinta hal-abuurnimada maamulka iyo soo jeedinta caqli-galnimada
- Daryeelka caafimaadka
OT waa in lagu saleeyaa iskaa wax u qabso ee shaqaalaha, qof walba waa inuu helaa ugu yaraan maalin fasax todobaad kasta.U diyaargarowga ugu sarreeya ee wax soo saarka, barnaamijka tababarka shaqada ee isdhaafsan ayaa xaqiijin doona in shaqaaluhu uu ka jawaabi karo waajibaadka shaqo ee kale.Cadaadiska shaqada ee shaqaalaha, HOUD (NBC), kormeerayaasha ayaa la waydiistay inay daryeesho caafimaadka jidhka iyo maskaxda ee shaqaalaha, abaabulo hawlaha mararka qaarkood si loo hagaajiyo xidhiidhka ka hooseeya, abaabulo waxqabadyada dhismaha kooxda si loo hagaajiyo jawiga kooxda, kordhinta fahamka iyo kalsoonida iyo wadajirka kooxda. .
Baaritaan jireed oo bilaash ah ayaa la bixiyaa, dhibaatada caafimaad ee la aasaasay waa la raadin doonaa iyo hagitaan ayaa la bixin doonaa.
Deegaanka
> Hirgeli istiraatijiyad "badbaadada, deegaanka, la isku halayn karo, tamarta-badbaadinta".
> Samee wax soo saarka deegaanka.
> Hirgelinta tamarta-badbaadinta iyo dhimista qiiqa sigaarka si looga jawaabo isbeddelka cimilada.
HOUD(NBC) waxay si buuxda fiiro gaar ah u siisay shuruudaha deegaanka, si sax ah oo wax ku ool ah u isticmaalnay tamartayada, kheyraadkayaga si aan u dhimo kharashkeena iyo hagaajinta faa'iidooyinka deegaanka.Si joogto ah u yaraynta saamaynta taban ee deegaanka iyadoo la adeegsanayo hal-abuurnimo si loo riixo horumarka kaarboon-yar.
- Ilaalinta tamarta iyo dhimista qiiqa
Isticmaalka tamarta ugu weyn ee HOUD (NBC): Wax soo saarka iyo isticmaalka tamarta deegaanka, isticmaalka LPG ee la deggan yahay, saliidda naaftada.
- bulaacadaha
Wasakhowga ugu weyn ee biyaha: bulaacada guriga
- Wasakhowga qaylada
Wasakhowga ugu weyn wuxuu ka yimaadaa: kombaresarada hawada, slitter.
- qashinka
Oo ay ku jiraan qashinka dib loo warshadayn karo, khatarta ah, iyo qashinka caadiga ah.Inta badan: qashin-qubka, alaabada guuldarraystay, qalab/koonteenar/qalab la dayacay, alaabta qashinka lagu rido, waraaqaha qashinka, warqadaha qashinka/ saliidaha/maro/nalalka/bateriga, qashinka guriga.
Isgaarsiinta Macmiilka
HOUD(NBC) waxay ku adkaysanaysaa hanuuninta macmiilka, iyada oo la sii wada xidhiidho si qoto dheer loo fahmo rajada macmiilka, si firfircooni ah si loo qaato go'aan qaadashada.Si loo hagaajiyo qanacsanaanta macaamilka, adeegga macaamiisha, si loo wajaho wada-shaqeyn muddada dheer iyo guul-guuleysiga macmiilka.
HOUD(NBC) waxay u horseedaa macaamiisha rajada qaabaynta iyo hagaajinta alaabada, hubi in codsiga macmiilku uu noqon karo jawaab waqtiga, si dhakhso ah u quudiya baahida macaamiisha, si qiimo badan loogu sameeyo macaamilka.
Isgaadhsiinta dadka dhexdooda
Waxaa jira isgaarsiin rasmi ah iyo mid aan rasmi ahayn HOUD(NBC).Shaqaaluhu wuxuu si toos ah u soo bandhigi karaa cabashadooda ama soo jeedinta kormeerihiisa/keeda ama maamulka sare.Sanduuqa talo bixinta waxa la dhigayaa si loogu ururiyo codka shaqaalaha heer kasta.
Ganacsi cadaalad ah
Fiiro gaar ah ayaa la siiyay sharciga, daacadnimada iyo waxbarashada anshaxa ganacsiga.Ilaali xuquuqda daabacaada oo ixtiraam kuwa kale xuquuqda daabacaada.In la dhiso hab ganacsi oo wax ku ool ah oo hufan oo la dagaalanka musuqmaasuqa.
Nuqul ka mid ah Xuquuqda
HOUD(NBC) waxay ka taxadartaa ururinta farsamada asaasiga ah iyo ilaalinta hantida garaadka.Maalgelinta R&D weligeed kama yarayn 15% iibka sannadlaha ah, ka qayb qaado fulinta heerarka caalamiga ah.Ixtiraam hantida garaadka dadka kale, iyadoo leh furfurnaan, dabeecad saaxiibtinimo leh, u hoggaansan oo ku dabaq xeerarka hantida garaadka caalamiga ah,
Iyadoo loo marayo gorgortan, shati isdhaafsi, iskaashi iwm. lagu xalliyo dhibaatada hantida garaadka.Dhanka kale marka la eego falka xadgudubka, NBC waxay ku xirnaan doontaa cudud sharci si aan u ilaalino danaha nafteena.
Hawlgalka si badbaado leh
HOUD(NBC) waxay qaadataa "mudnaanta koowaad ee badbaadada, diiradda saara taxaddarka" siyaasadda, iyada oo la fulinayo tababarka maaraynta caafimaadka iyo badbaadada shaqada, deji xeerarka maamulka iyo jihada hawlgalka si loo hagaajiyo badbaadada wax soo saarka iyo shilalka.
Daryeelka Bulshada
HOUD(NBC) waa u doodaha sayniska iyo tignoolajiyada, beerista kartida, horumarinta shaqada.U firfircoon daryeelka dadweynaha, soo celinta bulshada, wax ku biirinta degaanka si ay u qabtaan ganacsi mas'uul ah iyo muwaadiniin.