Waa maxay sababta hood loo aasaasay
Macaamiisha, aqoonsiga dhammaan shaqaalaha shaqada adag ee shaqada, maskaxda iyo is-quseeya micnaheedu waa bah ka (naxariis, anshax weyn).
NBC waxay ka dhigan tahay maskax balaaran oo shaqaale ah, dulqaad, oo doonaya kaamil ah oo ka sarreysa, waxaa loola jeedaa ruux weligiisna ma doonayo. NBC waxay ka kooban tahay 3 grapheme oo ugu horreeya ee dhawaaqa Mandarin (Nabaraan), madow iyo casaanka ah ee astaanta waxaa loola jeedaa "Badda waxay soo aruurisay boqolaal xiiq oo lagu dejinayo" shirkadda.
Dhaqanka Brand
Astaamaha shirkadda ee shirkadda, qaado magaca gaagaaban ee "anaen"
Ka go'naanshaha astaanteena
Badbaadada tamar-badbaadinta iyo deegaanka.
Waxa ku jira astaanteena
Waxaan ku adkeysaneynaa hanuuninta macaamiisha, xooga saar isgaarsiinta macaamiisha, si qoto dheer u fahamto macaamiisha filashooyinka oo si firfircoon ula kulan baahidooda, si aad uhesho mas'uuliyado, si loo wanaajiyo qanacsanaanta macaamiisha. Macaamiisha ka dhig mid guuleysta, u soo dhowaadaa iskaashi muddo dheer ah iyo guul laba jeer.
Adeeg huteel
Ku qanacsanaantaada maahan natiijada, waa bilowgeena cusub.
Sharaf
Daacadnimo iyo isku kalsoon:Daacadnimo midba midka kale, inuu abuuro aasaaska shirkad. Naftaada daacad noqo, had iyo jeer diyaar u ah mas'uuliyadaha, garwaaqsashada xoogga iyo yaraanta naftaada, hagaajinta joogtada ah. Aynu si daacad ah ula hadalno qalbigeenna oo dhan, dadaalkeenna ah dadaalkeenna si aan ugu guuleysano kalsoonidaada.
Iska shaqayn
Waxaan si taxaddar leh u dhageysannaa talooyinka shaqaalaha, si firfircoon uga wada hadal dhibaatada farsamada ee macaamiisha oo aan u soo bandhigo nabaradayada, abuurista qiimaha iyo wadaagga macaashka iyo la wadaagista fursadaha iyo la-talinta fursadaha iyo loolanka lala yeesho.
Wax cusub soo saar
Aaminaada NBC, waxaan la kulmi karnaa rajooyinkaaga oo markasta wax wax ka qaban karaan wax yar! Aragti wanaagsan, NBC waxay ku fahmi kartaa oo qaadi kartaa isbeddelada horumarka warshadaha, oo ku saleysan baahida macaamiisha, hal-abuurnimada joogtada ah, oo ah koox farsamo oo adag, u fidiso waxyaabo badan oo tartan iyo xallin, qiimo u yeelo macaamiisha si joogto ah.
Agaasinaynta
Raadinta lammaane ganacsi oo caalami ah, hawlgal deegaan, u fidiso adeegga ugu fiican ee macaamiisha.
Ujeedada Ganacsiga
Sayniska, daryeelka aadanaha, sharafta, tayada, jawaab deg deg ah, raadinta heer sare.
Mabda 'Howlgal
Daacadnimo, tayo wanaagsan oo tayo wanaagsan leh aaminaada, wax ku oolka ah, faa iidada labada dhinac, gaaraan guul-guul.
Ganacsiga Ganacsiga
Sharaf, daacadnimo, ballan qaad, is-edbin, caddaalad
Bartilmaameedyada istiraatiijiyadeed
Iyada oo ku saleysan wadanka hooyo, u adeega adduunka oo dhan, si aad u sameyso shirkad caalami ah oo sharaf leh.
Siyaasadda Maamulka
Ku adkeyso qiimaha hanuuninta macaamiisha, oo ku saleysan halgan, talaabo talaabo, si isdaba joog ah u wanaajinta hay'adda, nidaamka, wax soo saarka iyo guulaha, si loo sameeyo shirkadda oo deggan oo xasilloon. Xeerarka abaalmarinta iyo ciqaabta; Si buuxda u hoggaansamo sharciga, ha ilaali cadaalad oo xaq ah, dejiso barnaamijyo dhiirrigelin macquul ah, si aad u sameysato marxalad lagu guuleysto shaqaalaha.
Qiimayn
Si loo habeeyo isbeddelka kacaanka ee warshadaha, Nababaan, shirkadda ayaa si joogto ah u cusbooneysiinaysa baahiyaha macaamiisha iyo tikniyoolajiyadda, furitaanka iyo iskaashatada si isdaba joog ah oo qiimo u leh macaamiisha iyo bulshada. Nabaichuan wuxuu u heellan yahay kobcinta isgaadhsiinta dadka iyo nolosha iyo hagaajinta hufnaanta shaqadooda. Isla mar ahaantaana, waxaan ku dadaaleynaa inaan noqonno doorashada koowaad iyo lammaanaha ugu fiican macaamiisheenna, oo waxaan noqonnaa astaan aan jeclahay.
Siyaasadda Tayada
Si firfircoon u dhageysta oo aad u fahamsan baahida macaamiisha; si daacad ah u soo bandhigaya adeeg qumman.
Bini-aadamnimada, maareynta sayniska, ka badan.
Nabdoonaanta iyo deegaanka, horumarka is-waafajinta, qanacsanaanta macaamiisha.
HR SIYAASADDA
WUK (NBC) waxay ka fakaraan ilaha aadanaha sidii asaasida shirkadda iyo mashiinka ganacsiga. NBC Raadi oo ku tali dadka kartida leh, ka hel dhammaan noocyada tayada farsamada iyo maamulka ee warshadahaan, si ay ugu abuuraan koox maareyn oo adag iyo koox farsamo oo hal abuur leh.
Mabda 'Core: Bixi fursado loogu talagalay kuwa doonaya inay wax sameeyaan, waxay u fidiyaan meel sax ah kuwa wax qaban kara, abaalmari ka bixiya kuwa wax sameeyay.
1. Tayada xulashada
Heerka xulashada, shaqsiyadda iyo dhaxalka ayaa ah tan ugu muhiimsan, anshaxku waa mudnaanta koowaad, ka dib waxaan u daryeelaynaa shaqadooda, oo aan u eegno dadaalkooda iyo hamiga, ka dib waxaan ku eegaynaa dadaalkooda iyo khibradooda shaqada, kama dambaysta ah, finalka ayaa ah Major iyo waxbarasho.
2. Tababbarka kartida
Hagaajinta awoodda shaqaalaha waa mid muhiim u ah horumarka shirkadda, tababarka shaqaalaha ayaa aad muhiim ugu noqon doona tan. Oud (NBC) waxay tababar ka soo saartay aqoonta aasaasiga ah ee xirfadda xirfadeed ee shaqaalaha iyadoo lagu saleynayo booskooda iyo baahida ganacsi. Shaqaalaha cusub wuxuu lahaan doonaa hanuunin dhameystiran, qaab-dhismeedka xirfadeed ee xirfad-yaqaanka ayaa loo isticmaalay in lagu caawiyo shaqaalaha cusub inay si dhakhso leh u dhexgalaan shaqada
3. Codsi karti leh
Siyaasadda Arjiga The And The The The The The Andc (NBC): Balanqaad, rabitaan waxbarasho, awood adag oo wax ku ool ah, oo diyaar u ah inuu qaado mas'uuliyado, edbin, koox wanaagsan ayaa shaqeeya. Iyada oo ku saleysan guusha, awooda waxaa lagu qiimeeyaa NBC, markii aad shaqaysan tahay, oo aad u fiican, waxaa lagugu dhiirrigelin doonaa meel sax ah oo aad ku horumarinayso naftaada ficil ahaan. Isla mar ahaantaana, dalabka kartida ayaa ku saleysan astaamahooda. Kuwa fulin kara kartidiisa waa karti qaadooyin qaarkood. Waxaan u soo bandhigi doonnaa booska saxda ah ee shaqaalaha iyadoo lagu saleynayo heer, xoog, waayo-aragnimokooda, dabeecaddooda, xaqiijisan kartida aadanaha ee loo adeegsado faa iidada ugu wanaagsan, in la hubiyo in NBC ay hore u socoto si joogto ah, dhaqso iyo hufnaan.
4. Xiritaanka Talaalka
Horumarka Ganacsiga wuxuu ka yimaadaa tabaruca shaqaalaha, horumarka ganacsigu wuxuu noqon doonaa shaqaale horumarineed oo dheeri ah.
Oud (NBC) fiiro gaar ah u yeelo beerista shaqaalaha, khasnadaha iyo daryeelka si loo hubiyo in shaqaaluhu si farxad leh u shaqeyn karo oo uu horumarin karo suurtogalnimadiisa intii suurogal ah. Hawlaha joogtada ah waxaa loo qabtaa in la wanaajiyo shaqada kooxda, ay wanaajiso isgaarsiinta iyo is-dhexgalka, hagaajinta fahamka iyo is-dhexgalka. Sidoo kale barnaamij dhiirrigelin ah ayaa lagu dejiyay Weed (NBC) . Waxaana barnaamij dhameystiran oo amniga lagu soo bandhigay shaqaalaha, xafladda dhalashada waxaa loo qabtay bil kasta shaqaalaha. Sanad walbo gunno ayaa la siin doonaa waxqabadka shaqaalaha iyo guulaha. Iyo barnaamijka wax ka banninta shaqaalaha iyo tababarka waxaa lasiiyay si loo wanaajiyo awoodda shaqaalaha iyo qiimaha shaqaalaha.